新卒採用は、会社がどのくらいの規模になれば可能?

新卒採用はもちろん可能です。

同じような社歴・規模の会社様でも、新卒採用に動いている企業様も多いですし
明確な目的を持った採用でしたら、チャレンジ精神溢れる新卒を採用できる可能性が高いと思います。
しかし、知名度の無い企業が新卒採用を行うには困難もついてきます。

採用人数枠・求める人材像・自社で働く条件とメリットなどを明確にした上で採用戦略を立てることが必要です。

ですが、やり方によっては「小さい会社だからこそ大きくなれるのだ!」という思いで、大手では採れないような素晴らしい人材を手にすることができるかも知れませんよ。

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